Digitale achterbancommunicatie

Digitale achterbancommunicatie: nieuwe technieken

Publiceer je als OR nog steeds alleen de notulen? Plak je als OR nog steeds de notulen op het prikbord? Organiseren jullie regelmatig medewerkersbijeenkomsten waar niemand op komt dagen? Stoppen jullie veel tijd in een nieuwsbrief die nauwelijks iemand leest? Dan wordt het wellicht tijd om het contact met de achterban te moderniseren. Of mensen nu op afstand werken of juist op de werkplek, achterbancommunicatie kan aansprekender. Wil je je kennis en vaardigheden verbeteren op het gebied van achterbancommunicatie? Kom dan naar de training Digitale achterbancommunicatie.

Nieuwe technologieën maken het veel makkelijker om in korte tijd met grote of specifieke groepen collega’s contact te hebben over onderwerpen die er voor de OR toe doen. Met flitsende posters, presentaties en filmpjes trek je de aandacht of maak je kort en ‘to the point’ duidelijk wat er speelt en waar de OR voor staat.

Doelgroep

OR-leden, die kennis willen maken met digitale technieken voor achterbancommunicatie en daarmee willen oefenen/leren werken.

In de training digitale achterbancommunicatie:

  • Ga je aan de slag met vier basisstappen om een communicatieplan te maken;
  • Maak je kennis met verschillende digitale technieken voor achterbancommunicatie. Aan bod komen o.a. methodes om animaties en infographics te maken, flitsende nieuwsbrieven te fabriceren, peilingen te houden en interactieve achterbanraadplegingen te organiseren. Deze technieken kunnen worden ingezet voor verschillende doeleinden. Denk bijvoorbeeld aan: verkiezingscampagnes, achterban/medewerkersraadplegingen, het betrekken van collega’s bij het OR-werk, het profileren van de OR, aandacht vragen voor specifieke onderwerpen, etc.;
  • Maak je bij een specifiek onderwerp dat speelt in de OR een overzicht van digitale middelen die ondersteunend kunnen zijn in de communicatie;
  • Werk je met tenminste één van deze methodes in de praktijk;
  • Leer je van elkaars ervaringen en wissel je resultaten uit.

Om tijdens de training aan de slag te gaan vragen wij je een laptop mee te nemen. Tablets raden we af. In de accommodatie is een draadloos netwerk aanwezig.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

SDG4 Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leehttps://www.sdgnederland.nl/

ftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

SDG10 Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.

 

Bekijk hier de online training Digitale achterbancommunicatie

  • 09:00 - 09:30

    Aankomst locatie

    Ontvangst met koffie en thee.

  • 09:30 - 10:00

    Welkom en kennismaken

    We maken kennis met elkaar en bespreken het programma van de dag.

  • 10:00 - 10:30

    Introductie achterbancommunicatie

    We staan stil bij de vier stappen om tot een goed communicatieplan te komen.

  • 10:30 - 11:00

    Stappen doorlopen

    Je kiest een onderwerp en gaat aan de slag met de stappen van het communicatieplan.

  • 11:00 - 11:15

    Pauze

  • 11:15 - 12:30

    Digitale technieken

    We nemen je mee in de digitale tools waar wij enthousiast over zijn en je kiest welke technieken voor jouw onderwerp bruikbaar zijn. Met één van deze methodes ga je vanmiddag aan de slag.

  • 12:30 - 13:30

    Pauze en lunch

  • 13:30 - 15:45

    Nieuwe technieken in de praktijk

    In groepen verken je de mogelijkheden van de techniek van jouw keuze en maak je een eerste opzet voor gebruik in de praktijk.

  • 15:45 - 16:15

    Demonstratie van de resultaten

  • 16:15 - 16:30

    Concrete plannen voor de praktijk

  • 16:30 -

    Afsluiting van de trainingsdag met een korte evaluatie

Beschikbare data

  • Datum

    Duur training

    Locatie