Focus op duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is nog steeds een heel belangrijk thema voor organisaties en ondernemingsraden. Wie wil er nu niet gezond, competent en met plezier blijven werken, samen met andere collega’s. Nu en later. Mede gezien de huidige personeelskrapte op de arbeidsmarkt is de urgentie hoog om medewerkers binnenboord te houden en hen zo blijvend mee te laten doen!
In deze gratis online workshop van 1 uur (14.00 – 15.00 uur) laat trainer/adviseur/loopbaan & vitaliteitscoach Gerlanda Dirksen je kennismaken met duurzame inzetbaarheid. Je krijgt een inleiding op het thema en gaat actief aan de slag met een ‘duurzame inzetbaarheidsscan’. Ook benoemen we enkele aspecten van je OR-rol bij dit thema.
Kortom: je krijgt handvatten die je als OR kunt toepassen in de praktijk.
“Investeer jij en je organisatie voldoende in vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen? Het kan, dus trek jullie plan!”
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid gaat uit van medewerkers die vitaal, vakkundig, bevlogen en in balans zijn en daardoor hun eigen ambities en die van de organisatie waar maken. Nu en later. Daarnaast gaat ’t ook uit van een organisatie die rekening houdt met de belastbaarheid van medewerkers, medewerkers inspireert en perspectief biedt, hen uitdaagt en faciliteert om te groeien in het werk en die aandacht geeft aan een goede gezondheid van iedereen. Hoe zit dat bij jouw organisatie?
Lees meer over duurzame inzetbaarheid en de rol van de OR
Deelnemen aan deze online workshop (in Zoom)?
Voordat we samen live gaan moeten we enkele stappen doorlopen.
- Aanmelden via het inschrijvingsformulier;
- Je ontvangt een bevestigingsmail;
- Wij sturen (één week voor de startdatum) een aparte uitnodiging met deelnamelink en wachtwoord;
- Download Zoom of start Zoom op in de browser, vul het wachtwoord in en je bent klaar voor de online training.
Zoomhandleiding
