Intervisie voor DB-leden

Als dagelijks bestuur (DB) van de OR heb je een uitdagende taak: leidinggeven aan een zelfsturend team. Er is geen hiërarchie in een OR; het dagelijks bestuur is niet de baas. Toch wordt er van de voorzitter en de secretaris verwacht dat je het voortouw neemt en de nodige sturing geeft. Daarbij loop je soms tegen lastige situaties aan. Hoe ga je daarmee om in je rol als DB-lid? Het kan helpen om te sparren met DB-leden uit andere organisaties. Wat zijn hun ervaringen? Welke feedback hebben ze voor jou? Meld je aan voor ‘Intervisie voor DB-leden’ en zet met het DB de volgende stap!

Op deze intervisiedag bieden we deskundige begeleiding bij diverse intervisiemethodieken. Tijdens de sessies kun je je eigen vraag inbrengen en meedenken over de vragen van collega DB-leden van organisaties uit verschillende sectoren. Gedeelde ervaringen vanuit diverse achtergronden maken de onderlinge uitwisseling waardevol en leerzaam.

Meld je aan voor ‘Intervisie voor DB-leden’ en zet met het DB de volgende stap!

Doelgroep

DB-leden van ondernemingsraden: voorzitters, secretarissen, vice-voorzitters, vice-secretarissen.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.