Nieuws

21 februari 2018

SBI Formaat is aanwezig bij de Ledenbijeenkomst van LOMOZ over Duurzame inzetbaarheid en generatiebeleid, op 28 maart.

19 februari 2018

Dinsdag 24 april 2018 wordt Het grootste Rijnland Praktijk Festival georganiseerd. Een festival waar vakmensen en andere praktijkbeoefenaren hun ervaringen, inzichten en werkwijzen met elkaar delen en elkaar inspireren. 

08 februari 2018

Neem deel aan een onderzoek naar online leren binnen de medezeggenschap.

07 februari 2018

Donderdag 8 maart 2018 wordt er een landelijk congres georganiseerd door de Universiteit van Maastricht en de Universiteit van Leuven in samenwerking met SBI Formaat, SOMz en SER.

Agenda uitgelicht

03 april 2018 Arbo & gezondheid, HR / arbeidsvoorwaarden

De wijziging van de privacywetgeving komt eraan...

03 april 2018 Arbo & gezondheid, Duurzame participatie (inzetbaarheid)

Bij 42% van alle meldingen van beroepsziekten vormt overspannenheid en burn-out het grootste deel. 

19 april 2018 Reorganisatie en organisatieverandering, HR / arbeidsvoorwaarden

Wat houdt de normalisering precies in? Wat betekent...

08 maart 2018 HRM, HR / arbeidsvoorwaarden, OR en bestuurder
Onenigheid en conflicten in organisaties kunnen leiden tot een vertrouwensbreuk, een stagnatie in de besluitvorming, maar ook tot acties. Concreet denken we dan aan het optreden van een ondernemingsraad bij geschillen met de bestuurder of aan collectieve acties uitgeroepen door een vakbond.

Blog

20 februari 2018 / Reacties / Tineke de Rijk

“We gaan die man eens goed de waarheid zeggen.”  Vastberaden kondigen een aantal OR-leden dit voornemen voor de artikel 24 vergadering aan.

15 februari 2018 Communicatievaardigheden / Reacties / Juliette van de Mheen

Je wilt wat anders dan je collega. Jullie belangen en behoeften verschillen te veel. Je hebt geen ruzie – maar hoe los je dit op?
 

07 februari 2018 Communicatievaardigheden / Reacties / Juliette van de Mheen

Wat kan je doen om de verhoudingen in je team goed te houden?

05 februari 2018 Vertrouwenspersoon / klachtencommissie, Arbo & gezondheid, HR / arbeidsvoorwaarden / Reacties / Nicole Pikkemaat

 Het is niet verstandig om het gedoe te laten eindigen in veel ellende. Helaas zie ik dat soms gebeuren.

Poll

Medezeggenschap: iedereen denkt en doet mee

Een krachtige organisatie heeft inzet en betrokkenheid nodig van iedereen. Daarom is gezonde medezeggenschap zo belangrijk. Dat kan via een sterke OR (Ondernemingsraad), maar ook via een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) of nieuwe vormen van medezeggenschap die SBI Formaat mede ontwikkelt..

Mens & Organisatie

Medewerkers zijn en blijven de drijvende kracht in uw organisatie. Hun kennis, vaardigheden en motivatie moeten ook morgen bij uw organisatie passen. Zet samen in op duurzame inzetbaarheid om dat voor elkaar te krijgen. En schakel SBI Formaat in om veranderingen te realiseren.

Mens & Organisatie