De proactieve OR; met de Navigatormethode
De Navigatormethode gaat uit van de kracht en visie van OR-leden. Een proactieve OR begint meteen met het opstellen van toetsingspunten en gaat vervolgens met de bestuurder op weg om samen goede besluiten te nemen. De methode geeft een heel handig stappenplan om als raad actief mee te sturen in de besluitvorming.
‘Niet vragen, maar vinden.’
‘Niet wachten, maar doen.’
‘Niet de wet, maar de inhoud.’
De Navigatorwerkmethode is ontwikkeld op verzoek en met steun van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid om de praktijk van het medezeggenschapswerk te verbeteren. Er is een actieve groep licentiehouders en enthousiaste gebruikers. Het lijkt een veelbeproefde en ook goed werkende methodiek te zijn voor een proactieve aanpak. Wil je meer weten over de achtergronden van de Navigatorwerkmethode? Bezoek de website nvgtr.nl.
Maak kennis met de deskundige licentiehouders van SBI Formaat.
Training: maatwerk of open inschrijving
Willen jullie proactief aan de slag met de ondernemingsraad? Het is mogelijk dat wij de gehele OR kennis laten maken met de Navigatormethodiek tijdens een training op maat. Gezamenlijk ervaar je het proces, maak je de ontwikkeling door en zet je stappen in de ontwikkeling van een nieuwe werkwijze voor de OR.
Neem contact op voor meer informatie over de inhoud van de training en deze unieke werkmethode met onderstaand formulier.
Daarnaast is de methode verwerkt in het programma van onderstaande training:
SBI Formaat heeft een aantal licentiehouders van de Navigatormethode
