Waarom de EOR-Service?

Bij de EOR-Service kun je terecht voor o.a.

  • Informatie over welke bedrijven een EOR moeten oprichten en hoe dat in zijn werk gaat;
  • Begeleiding bij de onderhandelingen bij de oprichting van een EOR;
  • Expertise bij bijzondere adviestrajecten zoals fusies, overnames en herstructureringen;
  • Begeleiding bij heronderhandelingen van jouw overeenkomst;
  • Begeleiding bij de reguliere vergaderingen;
  • Training en opleiding voor EOR’s.

In de meest recente EOR-richtlijn is het recht op scholing voor de EOR opgenomen. Net zoals we in Nederland gewend zijn, moet de onderneming de kosten hiervoor op zich nemen.
Veel gevraagde onderwerpen voor EOR-trainingen zijn de Europese wet- en regelgeving en de rechten en plichten van de EOR, het praktisch functioneren, communicatie en samenwerking en arbeidsverhoudingen in Europa.
Wij kunnen ook een op maat gemaakte financiële training leveren. Ook werken we voor trainingen regelmatig samen met andere specialisten van SBI Formaat, bijvoorbeeld met het expertiseteam Arbeid & Gezondheid voor scholing over veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

Meerwaarde

De EOR-Service gelooft in een dialoog tussen werkgever en werknemers. We zijn er vast van overtuigd dat de EOR een positieve bijdrage levert aan de inspraak van werknemers in multinationale ondernemingen. Daarnaast biedt de EOR de kans om de stem van de Europese werknemer in de bestuurskamer te laten horen. En een EOR met enthousiaste leden, een duidelijke strategie en een eigen plan wordt gehoord, dat zien we in de praktijk. Wij helpen je hier graag bij.

Het advies dat Canon kreeg van SBI Formaat toen we bezig waren met de overeenkomst was ongelooflijk nuttig. Hun expertise en vaardigheden om met de complexe vraagstukken aan de slag te gaan is uitstekend.
– Laura Wyatt, Canon Europe

Onze trainers/adviseurs van de EOR-Service